क्या लाभ कमाने वाले पीएसयू का निजीकरण करना सही है? | Is it right to privatise the profit-making PSU?
मेरी राय में, सरकार को पीएसयू के अलावा रक्षा, चिकित्सा सुविधा और सार्वजनिक कल्याण से संबंधित किसी भी उद्योग से संबंधित सार्वजनिक उपक्रमों में कोई स्वामित्व नहीं रखना चाहिए। सरकार को जल्द से जल्द व्यवसायों से बाहर निकलना चाहिए।
क्या आपको लगता है कि भारत में 277 सार्वजनिक उपक्रम हैं? सार्वजनिक उद्यम सर्वेक्षण 2017-18, जिसमें केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों के प्रदर्शन का मानचित्रण किया गया था, ने बताया कि शीर्ष दस घाटे वाले सार्वजनिक उपक्रमों ने सभी 71 सीपीएसई द्वारा किए गए कुल घाटे का 84.71 प्रतिशत का दावा किया।
अब यह कोई रहस्य नहीं है कि पीएसयू कितना प्रभावी हो सकता है, यह हमेशा अपने निजी क्षेत्र के सहकर्मी (एलआईसी जैसे कुछ अपवादों के साथ) के पीछे रहेगा। सारा श्रेय बुनियादी ढाँचे, उनकी संगठनात्मक संरचना और सरकारी हस्तक्षेपों की कमी को जाता है। इसलिए सार्वजनिक उपक्रमों के प्रबंधन के बजाय सरकार को सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों को निजी क्षेत्र को सौंप देना चाहिए और बाजार को यह तय करने देना चाहिए कि कौन से प्रतिस्पर्धी पर्याप्त हैं।
मैं इस बात को नहीं देख सकता कि सरकार एक दूसरे के साथ अपनी खुद की प्रतिस्पर्धा क्यों करना चाहती है। पीएसबी का एक उदाहरण लें, भारत में 19 पीएसबी हैं। एक जैसे उत्पादों के साथ एक दूसरे से प्रतिस्पर्धा करते हैं। यदि सरकार इन बैंकों के माध्यम से अपनी कल्याणकारी योजनाओं को आगे बढ़ाना चाहती है, तो वे एक बैंक के साथ ऐसा क्यों नहीं कर सकते हैं? फिर इसके लिए इतने सारे बैंकों की आवश्यकता क्यों है।
और जनता को यह समझने की जरूरत है कि सरकारी नौकरी पाने के लिए केवल एक रोटी के लिए मोटो नहीं होना चाहिए। एक अच्छी तनख्वाह और स्थिर जीवन के साथ सरकारी नौकरियां उतनी ही आकर्षक हैं, जितना कि कुछ लोगों को ही इसका लाभ मिलना चाहिए। निजी संस्था उस क्षेत्र में रोजगार और विकास भी प्रदान करेगी। सार्वजनिक क्षेत्र में अक्षम नौकरियों या बीमार कुशल नौकरियों की मांग करने के बजाय, एक अधिक प्रतिस्पर्धी निजी क्षेत्र के लिए द्वार क्यों नहीं खोलते। केवल एक परीक्षा को क्लियर करने के लिए केवल एक बार मेहनत क्यों करें और फिर पूरे जीवन के लिए हाइबरनेशन में रहें और जीवन भर काम न करें और अपनी अर्थव्यवस्था और देश में योगदान दें।
सरकार को व्यवसाय चलाने की तुलना में निजी संस्थाओं को विनियमित करने पर अधिक ध्यान देना चाहिए। बेहतर श्रम मानदंड होने चाहिए ताकि निजी नौकरियों में व्यक्ति भी बेहतर कार्य संस्कृति और प्रत्येक कार्य के लिए न्यूनतम मजदूरी हो। सभी को केवल एक सार्वजनिक क्षेत्र का कर्मचारी नहीं होना चाहिए।